دانشگاه ملی مهارت فصلنامه علمی کارافن 2382-9796 23 ویژه نامه 2026 07 23 The Interactive Effect of Managerial Overconfidence and Institutional Shareholders' Attention Diversion on Corporate Social Responsibility in the Tehran Stock Exchange. تأثیر تعاملی بیش اطمینانی مدیران و انحراف توجه سهامداران نهادی بر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت در بورس و اوراق بهادار تهران 252313 10.48301/kssa.2025.538330.3271 FA مریم لاله ماژین دانشجوی دکترا حسابداری، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران. سید علی واعظ دانشیارگروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران 0000-0001-9427-734X محمد رمضان احمدی دانشیارگروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران. 0000-0001-9427-734X حسن فرازمند استاد گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران 0000-0001-6867-8182 Journal Article 2025 08 31 Abstract<br><br>Abstract:<br><br>Corporate Social Responsibility (CSR), as a commitment to maintaining legitimacy and long-term sustainability, is influenced by managerial behavior and shareholder oversight. Behavioral traits of managers and weak monitoring mechanisms can hinder the fulfillment of these responsibilities. This study examines the interactive effect of managerial overconfidence and institutional investors’ attention deviation on CSR and its legal, economic, and ethical dimensions in Iranian listed companies. The statistical population includes 132 firms listed on the Tehran Stock Exchange during the years 2014–2023, analyzed using panel regression models with fixed effects. The findings indicate that managerial overconfidence has a positive and significant effect on overall CSR as well as its economic and ethical dimensions, but not on the legal dimension. Institutional investors’ attention deviation has a negative and significant effect across all dimensions. The interaction effect of these two variables is positive for overall CSR and the economic dimension, negative for the ethical dimension (due to weakened institutional monitoring), and insignificant for the legal dimension. These results are consistent with agency and legitimacy theories. The study provides new insights for policymaking and strengthening institutional monitoring. مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌ها (CSR)، به‌عنوان تعهدی برای حفظ مشروعیت و پایداری بلندمدت، تحت تأثیر رفتار مدیران و نظارت سهامداران است. ویژگی‌های رفتاری مدیران و ضعف نظارت می‌تواند مانع تحقق این مسئولیت‌ها شود. این پژوهش اثر تعاملی بیش‌اطمینانی مدیران و انحراف توجه سهامداران نهادی را بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی و ابعاد قانونی، اقتصادی و اخلاقی آن در شرکت‌های بورسی ایران بررسی کرد. نمونه آماری شامل 132 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1393 تا 1402 بود که با مدل‌های رگرسیون پانل با اثرات ثابت تحلیل شدند. یافته‌ها نشان داد که بیش‌اطمینانی مدیران اثر مثبت و معناداری بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی کلی و ابعاد اقتصادی و اخلاقی دارد، اما در بعد قانونی معنادار نیست. انحراف توجه سهامداران نهادی در همه ابعاد اثر منفی و معناداری داشت. اثر تعاملی این دو متغیر در مسئولیت‌پذیری کلی و بعد اقتصادی مثبت، در بعد اخلاقی منفی (به دلیل تضعیف نظارت نهادی) و در بعد قانونی معنادار نبود. این نتایج با نظریه‌های نمایندگی و مشروعیت همخوانی دارد. یافته‌های پژوهش دیدگاه جدیدی برای سیاست‌گذاری و تقویت نظارت نهادی ارائه می‌دهد. https://karafan.tvu.ac.ir/article_252313_13edc29b484f95894c1d0a3465055944.pdf