@article { author = {ghanbari, hamideh and ebrahimi sarv oliya, mohammad hassan and amiri, maghsoud and bolo, ghasem and ghorbanizadeh, vajhollah}, title = {Identifying the factors and indicators for evaluating the performance of the Technical and Vocational Education Organization of the country}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {13-28}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.125540}, abstract = {The present study is a development-applied research in terms of purpose because it intends to "identify the factors evaluating the performance of the Technical and Vocational Education Organization of the country" and thus help the designers of the organization to adopt the optimal form of the organization. In the present study, based on the objectives and hypotheses of the research, tools such as questionnaires and interviews were used. This study uses the opinion of experts to examine the factors and indicators of performance evaluation in this organization. The results show that the first factor affecting performance appraisal in technical and professional organizations is empowerment. The second factor influencing performance appraisal in a technical and professional organization is process modification. The third factor influencing performance appraisal in a technical and professional organization is productivity. The fourth factor influencing performance appraisal in technical and professional organizations is education. The fifth factor influencing performance appraisal in technical and professional organizations is knowledge transfer. The sixth factor influencing performance appraisal in technical and professional organizations is financial management. And these factors can be effective in improving the performance of the organization and optimizing resources.}, keywords = {Skills training,Performance evaluation Confirmatory Factor Analysis}, title_fa = {شناسایی عوامل و شاخص‌های ارزیابی عملکرد سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور}, abstract_fa = {شناسایی رویکردهای نوین ارزیابی عملکرد و به‌کارگیری الگوی مناسب با وضعیت موجود سازمان، امری لازم و ضروری است. هدف این مقاله شناسایی عوامل و شاخص‌های ارزیابی عملکرد سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور است. تحقیق حاضر از نظر هدف، یک تحقیق توسعه‌ای- کاربردی است؛ زیرا قصد دارد تا به شناسایی عوامل ارزیابی عملکرد سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور بپردازد و از این طریق به طراحان سازمان کمک می‌کند تا شکل بهینه سازمان را اتخاذ کند. در پژوهش حاضر، بر اساس هدف‌ها و فرضیه‌های تحقیق، از ابزارهایی همچون ‌پرسشنامه، مصاحبه و ... استفاده شده است. این پژوهش با استفاده از نظر خبرگان به بررسی عوامل و شاخص‌های ارزیابی عملکرد در این سازمان می‌پردازد. نتایج تحقیق نشان می‌دهد که عوامل تأثیرگذار بر ارزیابی عملکرد در سازمان فنی و حرفه‌ای، به‌ترتیب عبارتند از: 1- توانمندسازی 2- اصلاح فرایندها 3- بهره‌وری 4- آموزش 5- انتقال دانش 6- مدیریت مالی. توجه به مؤلفه‌های بیان‌شده، در ارتقا و بهبود عملکرد سازمان و بهینه‌سازی منابع، بسیار مؤثر خواهد بود.}, keywords_fa = {آموزش‌های مهارتی,ارزیابی عملکرد,تحلیل عاملی تأییدی و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_125540.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_125540_89dbae2585e29ae1687676e3add02ce2.pdf} } @article { author = {Qasimi Khairabadi, Abdullah and Khorshidi, Abbas and abbasi, lotfollah and khosravi, parastoo and delgoshaei, yalda}, title = {Providing a governance model of skills training at the sub-national level with a data theory approach}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {29-40}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.125541}, abstract = {Governance of skills training and paying attention to sub-national actors is an irreplaceable paradigm in educational governance and by examining this this issue in a deep, comprehensive way in the swiftest and least harmful manner will advance the development of the country. The main purpose of this research was to design a governance model for skills training at the sub-national level. The research method was applied in terms of objectives, qualitative in terms of data and emerging foundation in terms of data type. Based on the method of informed sampling of targeted snowball type and based on theoretical saturation, 30 experts were selected for interviewing. The data collection tool used was exploratory interviews. After data collection, analysis was carried out in the form of open, axial and selective face coding. Based on the data analysis, an appropriate model for governing skills training at the sub-national level was presented. The results of the research indicate that this model consists of three dimensions: skills and entrepreneurship training, governance, quality and market-oriented skills training, and 27 components and 173 constructive indicators. In comparison with other models, this model was more valid and thus using and implementing this model can help improve the quality and entrepreneurship of skills training.}, keywords = {pattern,Skills training,Governance,data foundation,subnational}, title_fa = {ارائه الگوی حکمرانی آموزش‌های مهارتی در سطح فروملی با رویکرد نظری داده‌بنیاد}, abstract_fa = {حکمرانی آموزش‌های مهارتی و بذل توجه به کنشگران فروملی، پارادایمی بی‌بدیل در حکمرانی آموزشی می‌باشد که تعمیق این موضوع به‌طور همه‌جانبه با کمترین زمان و آسیب ممکن، توسعه کشور را پیش خواهد برد. هدف اصلی پژوهش، طراحی الگوی حکمرانی آموزش‌های مهارتی در سطح فروملی است. روش پژوهش از نظر اهداف، کاربردی، از نظر داده کیفی و از نظر نوع مطالعه، داده‌بنیاد نوظهور است. براساس روش نمونه‌گیری آگاهانه از نوع هدفمند گلوله برفی و براساس اشباع نظری، تعداد30 نفر خبره انجام شد. ابزار گردآوری داده‌ها، مصاحبه‌های اکتشافی است بعد از جمع‌آوری داده‌ها، تجزیه و تحلیل آنان به صورت کدگذاری باز، محوری و گزینشی صورت گرفت که بر اساس تحلیل داده‌ها الگوی مناسب حکمرانی آموزش‌های مهارتی در سطح فروملی ارائه گردید. نتایج حاصل از پژوهش حاکی از آن است که این الگو از سه بعد: آموزش‌های مهارتی و کارآفرینی، حکمرانی، آموزش‌های مهارتی کیفی و بازارمحور و 27 مؤلفه و173شاخص سازنده، تشکیل شده است که در مقایسه با سایر الگوها از اعتبار بیشتری برخوردار است؛ بنابراین به‌کارگیری و عملیاتی کردن الگوی مذکور می‌تواند به ارتقای کیفی و کارآفرینی آموزش‌های مهارتی، کمک به‌سزایی کند.}, keywords_fa = {الگو,آموزش‌های مهارتی,حکمرانی,داده‌بنیاد,فروملی}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_125541.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_125541_aea52b672b5ac621228e8dfb9e3129fe.pdf} } @article { author = {aryana, azadeh and daneshfard, karamollah}, title = {Explaining the empowerment indicators of the Technical and Vocational University based on the characteristics of the Entrepreneurial University (Case Study: Bandar Abbas Technical and Vocational University)}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {41-61}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.124678}, abstract = {Due to the emergence of the importance and role of entrepreneurs in recent decades, the holding of special training programs in various forms for the education and training of entrepreneurs at universities in different countries, both advanced and underdeveloped, has grown exponentially. This study aimed to evaluate and categorize the level of empowerment indicators of Bandar Abbas Technical and Vocational University to apply the characteristics of the Entrepreneurial University. The present study was applied in terms of purpose. The research method in terms of data collection logic was deductive in the first stage. To build the model, the qualitative method of content analysis was performed with the Corbin and Strauss approach. The statistical population included the qualitative stage of experts in the field of policy makers, researchers, managers and experts in the field of empowerment and entrepreneurship of the technical and professional university. Purposeful judgmental sampling methods were used. 10 experts in the field of university law were interviewed. The characteristics of the entrepreneurial university were divided into 16 main categories which are not included in this section due to the limited number of words. Entrepreneurship culture and students' mental growth played the most important role in empowering technical and professional universities. }, keywords = {Entrepreneurship,Organizational Entrepreneurship,Capability,Technical and Vocational University}, title_fa = {تبیین شاخص‌های توانمندسازی دانشگاه فنی و حرفه‌ای مبتنی بر ویژگی‌های دانشگاه کارآفرین (مورد مطالعه: دانشگاه فنی و حرفه‌ای بندرعباس)}, abstract_fa = {به دلیل‌ آشکارشدن اهمیت‌ و نقش‌ کارآفرینان‌ در دهه‌های اخیر گذشته‌، برگزاری برنامه‌های‌ آموزشی‌ ویژه‌‌ به‌ شکل‌های‌ متنوع‌ برای‌ آموزش‌ و پرورش‌ کارآفرینان‌ در مراکز دانشگاهی‌ کشورهای‌ مختلف، اعم از پیشرفته‌ و در حال‌ توسعه‌ رو به گسترش نهاده است. این پژوهش از نظر نتیجه جزو تحقیقات توسعه‌ای است؛ زیرا به دنبال ارزیابی و سطح‌بندی شاخص‌های توانمندسازی دانشگاه فنی و حرفه‌ای در راستای به‌کارگیری ویژگی‌های دانشگاه کارآفرین؛ دانشگاه فنی و حرفه‌ای بندرعباس می‌باشد. از لحاظ هدف، جزو تحقیقات کاربردی است؛ در واقع رویکرد پژوهشی به لحاظ منطق گردآوری داده‌ها از نوع استقرای قیاسی است. در مرحله اول برای ساخت مدل از روش کیفی تحلیل محتوا با رویکرد کوربین و استروس انجام شد. جامعه آماری در مرحله کیفی ر ا خبرگان حوزه سیاست‌گذاران، مدیران، محققان و خبرگان فعال در زمینه توانمندسازی و کارآفرینی دانشگاه فنی و حرفه‌ای تشکیل می‌دهد. از روش‌های نمونه‌گیری قضاوتی هدفمند استفاده شده است. با10 نفر از خبرگان حوزه حقوق دانشگاهی مصاحبه شد. فرهنگ کارآفرینی و رشد ذهنی دانشجویان، مهم‌ترین نقش را در توانمندسازی دانشگاه فنی و حرفه‌ای داشته است.}, keywords_fa = {توانمندی,کارآفرینی,کارآفرینی سازمانی,دانشگاه فنی و حرفه ای,دانشجویان}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124678.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124678_9425af1639009fa4894e0019dadb94d6.pdf} } @article { author = {Rouhollahi, Mahdi and Khanipour, Seyed Sajjad and Bagheri, mahnaz and Mousavi Davoudi, Seyed Mehdi}, title = {Investigating the Role of Personality Characteristics and Psychological Health on Organizational Citizenship Behavior in Mazandaran Technical and Vocational Training Organization}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {63-80}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.124666}, abstract = {The aim of the present study was to investigate the role of personality characteristics and psychological health on organizational citizenship behavior at Mazandaran Technical and Vocational Training Organization.  This research was applied in terms of purpose and a descriptive-survey research method was employed for data collection. The statistical population of this study consisted of all employees and managers (495 people) working at the Mazandaran Technical and Vocational Training Organization in 2018 using a simple random sampling method.  Based on the Krejcie and Morgan table, the minimum number of the sample size was determined as 217. The authors used simple random sampling and standardized questionnaires for data collection. Furthermore, in order to test the reliability and validity of questionnaires, the authors used content validity and Cronbach’s Alpha. Data analysis was carried out using SPSS. The statistical analysis indicated that personality characteristics have a significant relationship with organizational citizenship behavior (P: 0.776). Similarly, psychological health also has a significant relationship with organizational citizenship behavior (P: 0.630). In addition, personality characteristics have a significant relationship with psychological health (P: 0.842).}, keywords = {personality characteristics,psychological health,organizational citizenship behavior,Mazandaran Technical & Vocational Training Organization}, title_fa = {بررسی نقش ویژگی‌های شخصیتی و سلامت روانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران}, abstract_fa = {هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی نقش ویژگی‌های شخصیتی و سلامت روانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران می‌باشد. این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده‌ها، جزء پژوهش‌های توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان و مدیران (495 نفر) شاغل در اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران در سال 1397 تشکیل می‌دهد و از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده و جدول کرجسی و مورگان (با حجم نمونه 217 نفر) برای نمونه‌گیری و از پرسش‌نامه‌های استاندارد به‌منظور جمع‌آوری داده‌های موردنیاز استفاده شده است. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS تحلیل شده‌اند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده‌ها حاکی از آن است که ویژگی‌های شخصیتی، ارتباط معناداری با رفتار شهروندی سازمانی دارند (ضریب همبستگی: 776/0) و سلامت روانی نیز ارتباط معناداری با رفتار شهروندی سازمانی دارد (ضریب همبستگی: 630/0). علاوه بر این، نتایج پژوهش حاکی از آن است که ویژگی‌های شخصیتی، ارتباط معناداری با سلامت روانی کارکنان دارند (ضریب تأثیر: 842/0).}, keywords_fa = {ویژگی‌های شخصیتی,سلامت روانی,رفتار شهروندی سازمانی,اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124666.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124666_31f76a2bc936ca5ac98777412f4724bb.pdf} } @article { author = {Badzaban, Fatemeh and Rezaei-Moghaddam, Kurosh and Fatemi, Mahsa}, title = {Entrepreneurship Education and its Effects on the Function of Rural Women's Businesses}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {81-97}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.124671}, abstract = {Education is one of the most important factors in developing entrepreneurial activities. Rural women entrepreneurs would be able to cope with barriers and also use new methods in accordance with modern technology and market changes through education. The main purpose of the study was to analyze the effects of entrepreneurship education on the function of rural women's businesses. All rural women members of the Agricultural Development Specialized Holding Companies in Fars Province were included in this research statistical population. The study was conducted using survey method and the sample included 269 rural women based on stratified random sampling. Required data was collected through a questionnaire. The findings revealed that attending educational classes had a great impact on motivation, skills, awareness, and entrepreneurship knowledge of rural women. Based on the results of analysis of variance, there were significant differences between women in the three different groups regarding their participation in entrepreneurship classes in terms of entrepreneurial activities development, individual resilience, business resilience, marketing methods and the virtual social networks use. Furthermore, there were significant differences between groups with different entrepreneurial knowledge in terms of entrepreneurial activity development, individual resilience, business resilience, marketing methods and the virtual social networks use. Finally, the study attempted to provide some applicable recommendations in order to improve rural women's entrepreneurial businesses.}, keywords = {Education,Entrepreneurship,Business,Rural Women,Fars province}, title_fa = {آموزش کارآفرینی و تأثیر آن بر عملکرد کسب‌وکارهای زنان روستایی}, abstract_fa = {بهره‌مندی از آموزش، یکی از مهم‌ترین عوامل در توسعه‌ فعالیت‌های کارآفرینی است. زنان روستایی کارآفرین، از طریق آموزش، توانایی مقابله با موانع و به‌کارگیری روش‌های جدید و متناسب با تغییرات تکنولوژی و بازار را پیدا می‌کنند. این تحقیق، با هدف کلی تأثیر آموزش‌ کارآفرینی بر عملکرد فعالیت‌های کسب‌وکارهای زنان روستایی انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق، شامل کلیه زنان عضو شرکت‌های مادرتخصصی حمایت از توسعه فعالیت‌های کشاورزی استان فارس بود. پژوهش حاضر با بهره‌گیری از روش پیمایش و روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای با تعداد 269 نفر با استفاده از پرسشنامه انجام شد. نتایج نشان داد که شرکت در کلاس‌های آموزشی، تأثیر مطلوبی بر انگیزه، مهارت، آگاهی و دانش کارآفرینی زنان روستایی داشته است. نتایج تحلیل واریانس نشان داد که بین زنان در سه گروه متفاوت با تعداد دفعات شرکت در کلاس‌های آموزشی، از نظر توسعه فعالیت کارآفرینی، تاب‌آوری فردی، تاب‌آوری کسب‌وکار، روش‌های بازاریابی و تأثیر شبکه‌های اجتماعی مجازی، تفاوت معنی‌داری وجود دارد. همچنین، بین زنان در گروه‌های متفاوت، از لحاظ میزان دانش کارآفرینی نیز تفاوت‌های معناداری از نظر توسعه فعالیت کارآفرینی، تاب‌آوری فردی، تاب‌آوری کسب‌وکار، روش‌های بازاریابی و تأثیر شبکه‌های اجتماعی مجازی وجود دارد. در نهایت به منظور ارتقای کارآفرینی زنان روستایی، پیشنهادهایی ارائه گردیده است.}, keywords_fa = {آموزش,کارآفرینی,کسب و کار,زنان روستایی,استان فارس}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124671.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124671_3f73af98bd8a5d136869416e6d9839ae.pdf} } @article { author = {Amiri, Saba and naderi, nader and Mohamadifar, Yousef and rezaee, bijan}, title = {Studying and Explaining the Role of Technological Challenges in the Stagnation Process of Industrial Enterprises: An Exploratory Mix Approach}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {99-112}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.124669}, abstract = {The present research studies and explains the role of technological challenges in the stagnation process of industrial enterprises, whose spatial territory is Kermanshah Province. The research method was based on the exploratory mix approach; first, to collect data, sampling, judgment and snowball methods were used to achieve theoretical data saturation through in-depth interviews with 31 people. Second, the data was collected through interviewing 97 people using a questionnaire and by stratified sampling method. The results showed that the paradigm model is classified in the form of causal, intervening and contextual conditions and different consequences can be proposed for it. Testing to explain the role of technological challenges showed that this factor, as one of the sub-categories of contextual conditions, has a significant impact on model strategies and includes the following concepts: low level of technologies in the process of production, distribution and sale of products, inconsistency of production cycle technologies, and non-compliance of product technology with market changes.}, keywords = {technology,Stagnation,Industrial Enterprise,Technological Challenges,the Mix Approach}, title_fa = {مطالعه و تبیین نقش چالش‌های فناورانه در فرایند رکود بنگاه‌های‌ صنعتی؛ رویکرد آمیخته اکتشافی}, abstract_fa = {پژوهش حاضر، به مطالعه و تبیین نقش معضلات فناورانه در فرایند رکود بنگاه‌های صنعتی می‌پردازد که قلمرو مکانی آن استان کرمانشاه است. روش پژوهش، مبتنی بر رویکرد آمیخته اکتشافی است؛ در گام نخست، به‌منظور گردآوری داده‌ها، از روش‌های نمونه‌گیری‌ قضاوتی و گلوله‌برفی تا دستیابی به اشباع نظری داد‌ه‌ها، از طریق انجام مصاحبه‌های عمیق با 31 نفر استفاده گردید. در گام دوم، داده‌ها از طریق پرسشنامه محقق‌ساخته و با روش نمونه‌گیری طبقه‌ای از 97 نفر گردآوری شدند. نتایج نشان داد مدل پارادایمی در قالب شرایط علّی، مداخله‌گر و زمینه‌ای طبقه‌بندی‌ شده و پیامدهای مختلفی برای آن قابل طرح است. انجام آزمون به‌منظور تبیین نقش چالش‌های فناورانه نشان داد این عامل به عنوان یکی از زیرمقوله‌های شرایط زمینه‌ای بر راهبردهای مدل، تأثیر معنادار دارد و شامل مفاهیم: سطح پایین فناوری‌ها در فرایند تولید، توزیع و فروش محصولات، ناهماهنگی فناوری‌های چرخه تولید محصولات و عدم‌تطابق فناوری محصولات با تغییرات بازار است.}, keywords_fa = {فناوری,رکود,بنگاه صنعتی,چالش‌های فناورانه,رویکرد آمیخته}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124669.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124669_8b8e5720754857b88a99e08c0832a6cf.pdf} } @article { author = {hosseinpour, mahdi and karimi, hossein and Bakhsham, Milad and Khodaei, Atieh}, title = {Investigating the effect of multiple intelligence on individual performance of top entrepreneurs}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {113-126}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.124670}, abstract = {The purpose of this study was to investigate the effect of multiple intelligence on the individual performance of top entrepreneurs in Kermanshah city. The present study was quantitative and applied in terms of purpose and descriptive-survey and correlational in terms of data collection. The statistical population included top entrepreneurs in Kermanshah city, numbered 55 people in the period 2011 to 2017 according to the Bureau of Labor, Welfare and Social Affairs, of which 40 were available and surveyed. In order to analyze the data in the descriptive statistics section, SPSS23 software was used and in the data analysis section, factor analysis and structural equation modeling in Amos software was employed. The results showed that there was a positive and significant relationship between entrepreneurs' multiple intelligence and their individual performance. Entrepreneurs could succeed in their workplace if they could survive in this turbulent world and this requires a thorough understanding of the external, economic, technological, political, and other factors to enable better individual performance. If entrepreneurs had high mathematical-logical and intrapersonal intelligence, they had the least error in their decision making and were more capable in making rational decisions, organizing and evaluating program effectiveness.}, keywords = {Top Entrepreneurs,multiple intelligences,Individual Performance,structural equation modeling,Kermanshah City}, title_fa = {بررسی تأثیر هوش چندگانه بر عملکرد فردی کارآفرینان برتر}, abstract_fa = {هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر هوش چندگانه بر عملکرد فردی کارآفرینان برتر در شهر کرمانشاه است. این پژوهش، از لحاظ نوع، کمّی و از نظر هدف، کاربردی است و به لحاظ گردآوری اطلاعات، توصیفی- پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری، شامل کارآفرینان برتر شهر کرمانشاه است که طبق آمار اداره کار، رفاه و امور اجتماعی از سال 1390 تا 1396 55 نفر هستند که از این تعداد 40 نفر آنان در دسترس و مورد مطالعه بودند. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها در بخش آمار توصیفی، از نرم‌افزار spss23 و در بخش تحلیل داده‌ها از تحلیل عاملی و مدل‌سازی معادلات ساختاری در نرم‌افزار Amos استفاده شد. نتایج نشان می‌دهد بین هوش چندگانه کارآفرینان و میزان عملکرد فردی آنها، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. کارآفرینان زمانی می‌توانند در حوزه کاری خود موفق باشند و بتوانند در این جهان متغیر دوام آورند نیازمند این هستند که درک کاملی از عوامل بیرونی، اقتصادی، فنّاوری، سیاسی و .... داشته باشند تا بتوانند عملکرد فردی بهتری داشته باشند و در تصمیم‌گیری‌های خود کمترین خطا را داشته باشند که اگر از هوش ریاضی- منطقی و درون‌فردی بالایی برخوردار باشند، در زمینه اتخاذ تصمیمات منطقی، نظم و ترتیب در امور و ارزیابی اثربخشی برنامه‌ها توانمندتر هستند.}, keywords_fa = {کارآفرینان برتر,هوش چندگانه,عملکرد فردی,مدل سازی معادلات ساختاری,شهر کرمانشاه}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124670.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124670_0e17022ce0ca28a7fb71f2ee747b0d5a.pdf} } @article { author = {amini, tayebeh and nasiri, majid and saeedi, parvis and abbasi, Ebrahim}, title = {Strategic entrepreneurship model based on financial development with a fuzzy AHP approach}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {127-141}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.124674}, abstract = {The new competitive environment and the vitality of entrepreneurial strategies to succeed in competition require effective entrepreneurial and strategic actions. Financial development is one of the keys for achieving innovation. Therefore, the aim of this study was to provide a model for strategic entrepreneurship based on financial development in small and medium enterprises. In order to identify strategic entrepreneurial variables from the transcendental method, content analysis method was used in financial development. The fuzzy AHP approach was used to prioritize the categories, and finally the structural equation method was used to present the model quantitatively. The statistical population included all experienced managers and experts of companies operating in industrial towns of Golestan Province. According to the results of the research model, organizational factors were the first priority and environmental factors the last priority in strategic entrepreneurship.}, keywords = {content analysis,Meta Analysis,Strategic Entrepreneurship,Financial Development,fuzzy AHP}, title_fa = {الگوی کارآفرینی استراتژیک مبتنی بر توسعه مالی با رویکرد AHP فازی}, abstract_fa = {محیط رقابتی جدید و حیاتی بودن استراتژی‌های کارآفرینی برای موفقیت در رقابت، اقدامات کارآفرینانه و استراتژیک اثربخش را طلب می‌کند. توسعه مالی، یکی از کلیدهای بالقوه دستیابی به نوآوری است؛ از این رو، هدف این پژوهش، ارائه مدلی برای کارآفرینی راهبردی مبتنی بر توسعه مالی در شرکت‌های کوچک و متوسط می‌باشد. برای شناسایی متغیرهای کارآفرینی راهبردی از روش فراترکیب، در توسعه مالی از روش تحلیل محتوا استفاده شده است. برای اولویت‌بندی مقوله‌ها، از رویکرد AHP فازی و از روش معادلات ساختاری به‌منظور ارائه مدل به صورت کمی استفاده شده است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارشناسان باتجربه شرکت‌های فعال در شهرک‌های صنعتی استان گلستان بوده است. با توجه به نتایج مدل تحقیق، عوامل سازمانی در رتبه اول و عوامل محیطی آخرین رتبه را در اولویت‌بندی مقوله‌های کارآفرینی راهبردی دارند و همین طور محیط نهادی دارای بالاترین اولویت و بخش مالی بانکی دارای آخرین اولویت در بین مقوله‌های توسعه مالی می‌باشد.}, keywords_fa = {تحلیل محتوا,فراترکیب,کارآفرینی راهبردی,توسعه مالی,AHP فازی}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124674.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124674_9137e0f88f878e39ea76d85c7ea0b14b.pdf} } @article { author = {zahedi, mohammadreza and mahdavi mazdeh, mohammad and mohebbi ashtiani, simin}, title = {Evaluating the characteristic elements of entrepreneurship in students of Iranian University of Science and Technology (IUST)}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {143-159}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.124667}, abstract = {Studies conducted by researchers show that entrepreneurship, . The main purpose of this study was to compare and compare entrepreneurship traits of students of Iran University of Science and Technology and different faculties of this university. In this research, two research tools have been investigated, the research tool is a questionnaire. This research is applied in terms of purpose and in terms of method it is a descriptive survey. The results show that although the students of this university do not have high entrepreneurship score on average, 7% of the students have these characteristics and more than 49% of the students are in relatively good condition.The results also indicate that the achievement and risk taking characteristics of Iranian university of science and technology students are more privileged and the attributes of determination, creativity and independence are in the next category. The average student entrepreneurship is not significantly different at other colleges except at the Railway School, which is more favorable than other colleges. It should be noted that entrepreneurship tools have the same results regarding entrepreneurship of students of Iran University of Science and Technology and their overlap rate is about 90%.}, keywords = {Entrepreneurship,creativity,Determination,Independence,Risk seeking,Success}, title_fa = {ارزیابی مشخصه‌های شخصیتی کارآفرینی دانشجویان (مورد مطالعه دانشگاه علم و صنعت ایران)}, abstract_fa = {بررسی‌ها نشان می‌دهند که کارآفرینی، اگرچه متأثر از پاره‌ای خصلت‌های رفتاری فردی می‌باشد، با این وجود امری آموزش‌دادنی است و می‌توان با راهکارهای مناسب آن را توسعه بخشید. هدف اصلی این تحقیق، بررسی و مقایسه خصیصه‌های کارآفرینی دانشجویان دانشگاه علم و صنعت ایران و مقایسه دانشکده‌های مختلف این دانشگاه از لحاظ دارا بودن این خصیصه‌ها می‌باشد. ابزار تحقیق، پرسش‌نامه می‌باشد. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، تحقیقی توصیفی پیمایشی است. نتایج نشان می‌دهد دانشجویان این دانشگاه به طور میانگین، امتیاز کارآفرینی بالایی ندارند ولی 7 درصد از دانشجویان این ویژگی‌ها را دارند و بیش از 49 درصد از دانشجویان نیز در شرایط نسبتاً خوبی قرار دارند.نتایج تحقیق بیانگر این است که ویژگی‌های توفیق‌طلبی و ریسک‌پذیری در بین دانشجویان دانشگاه علم و صنعت ایران، امتیاز بیشتر و خصیصه‌های عزم و اراده، خلاقیت و استقلال‌طلبی در رده‌های بعد قرار دارند. میانگین کارآفرینی دانشجویان به جز در دانشکده راه‌آهن که از سایر دانشکده‌ها وضعیت مطلوب‌تری دارد، در سایر دانشکده‌ها تفاوت معنی‌داری با هم ندارد. ابزار‌های کارآفرینی هر دو نتیجه یکسانی در خصوص کارآفرینی دانشجویان دانشگاه علم و صنعت ایران داشت و میزان هم‌پوشانی نتایج آن‌ها تقریباً حدود 90 درصد بود.}, keywords_fa = {کارآفرینی,خلاقیت,عزم و اراده,استقلال طلبی,‌ریسک پذیری}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124667.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124667_0001e24bd112e6d8f833aa3e62af2020.pdf} } @article { author = {mohammadi, haydar and mosavi jad, seyed mohammad and ahmadizad, arman}, title = {Investigating the role of social networks on entrepreneurial behaviors in small and medium enterprises in Sanandaj city}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {161-173}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.124673}, abstract = {Entrepreneurial behaviors in small and medium-sized enterprises are an attempt to innovate in the organization and change the status quo. Social networking is considered as an environmental change that in small and medium enterprise can have an impact on entrepreneurial behaviors. This research is applied in terms of purpose and descriptive-correlational in terms of data collection.  The statistical population of this research consisted of small and medium enterprise managers in Sanandaj city. The names of 120 small and medium companies were provided by the Sanandaj Industrial Companies Town. Using Morgan’s table, 92 owners of these small and medium industries were selected by simple random sampling technique. In the present study, a standard questionnaire was used to collect information. The data was analyzed using SPSS tools for the descriptive and inferential sections. The results showed that social networks affect entrepreneurial behaviors. According to the managers of these enterprises, among the dimensions of social networks, the factor causing most impact on entrepreneurial behaviors was related to diversity, extent, awareness and trust in the order mentioned.}, keywords = {entrepreneurial behaviors,Social Networks,small and medium enterprise}, title_fa = {بررسی نقش شبکه‌های اجتماعی در بروز رفتارهای کارآفرینانه در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط شهر سنندج}, abstract_fa = {رفتارهای کارآفرینانه در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط، تلاشی برای نوآوری در سازمان و تغییر وضعیت موجود است. شبکه‌های اجتماعی به عنوان یک تغییر محیطی محسوب می‌شود که در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط می‌تواند تأثیراتی را بر رفتارهای کارآفرینانه داشته باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نوع مطالعات توصیفی- همبستگی می‌باشد. جامعه آماری این پژوهش را مدیران کسب‌وکارهای کوچک و متوسط شهر سنندج تشکیل می‌دهند که اسامی شرکت‌های کوچک و متوسط به تعداد ۱۲۰ شرکت توسط شرکت شهرک‌های صنعتی سنندج اعلام شد. با استفاده از جدول مورگان تعداد ۹۲ نفر از صاحبان این صنایع کوچک و متوسط به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. در پژوهش حاضر برای جمع‌آوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه استاندارد استفاده شد. دادهﻫﺎی گردآوری شده ﺑﺎ ﻛﻤﻚ نرم‌افزار SPSS در دو حوزه توصیفی و استنباطی مورد تجزیه‌وﺗﺤﻠﻴﻞ قرار گرفتند. نتایج حاکی از آن بود که شبکه‌های اجتماعی بر رفتارهای کارآفرینانه تأثیرگذار می‌باشد و از نظر مدیران این کسب‌وکارها در میان ابعاد شبکه‌های اجتماعی بیشترین تأثیر بر رفتارهای کارآفرینانه به ترتیب مربوط به تنوع و گستردگی و اطلاع‌رسانی و اعتماد می‌باشد.}, keywords_fa = {رفتارهای کارآفرینانه,شبکه های اجتماعی,کسب و کارهای کوچک و متوسط}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124673.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124673_58484658d0107aed8dccaa2124b3da8d.pdf} } @article { author = {gilvari, saeed and Shafizadeh, Hamid}, title = {Evaluating the performance of non-governmental schools in Tehran with emphasis on EFQM organizational excellence indicators}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {175-193}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.125542}, abstract = {The main purpose of this study was to evaluate the performance of non-governmental schools in Tehran with emphasis on EFQM organizational excellence indicators. The present study is descriptive type in terms of development-applied purpose and in terms of research method. The study population included all principals, teachers and staff of non-governmental primary, junior high and junior high schools and pre-university centers including boys and girls schools in the city of Tehran in the academic year 2020/2021. The sample population was 27, 916 people. In addition, 100 parents of non-governmental school students were added to the statistical community as part of the results of the organizational excellence model. Morgan table was used to calculate the sample size which was 380 people according to the statistical population. With the addition of 100 parents and educators, the sample size became 480 people. The sampling method in this study was multi-stage sampling. The main tool of the researcher in data collection was a questionnaire that was originally approved by the European Foundation for Quality Management and presented as a model of organizational excellence. The score obtained by each of the criteria related to the two dimensions of empowerment. The results and analysis, using a one-sample t-test, were utilized to show the state of non-governmental schools in Tehran in terms of empowerment criteria which were below average. Out of 1000 points related to empowerment criteria (500 points) and results (500 points), non-governmental schools in Tehran obtained a total of 432 points. The Tehran schools studied had an empowerment criteria of 209 points and results criteria of 223 points.}, keywords = {Performance Evaluation,organizational excellence,EFQM}, title_fa = {ارزیابی عملکرد مدارس غیردولتی شهر تهران با تأکید بر شاخص‌های تعالی سازمانی EFQM}, abstract_fa = {هدف اصلی تحقیق حاضر، ارزیابی عملکرد مدارس غیردولتی شهر تهران با تأکید بر شاخص‌های تعالی سازمانی EFQM است. پژوهش حاضر از نظر هدف، توسعه‌ای– کاربردی و از لحاظ روش پژوهش، توصیفی از نوع زمینه‌یابی است. جامعه مورد مطالعه؛ شامل کلیه مدیران، معلمان و کارکنان مدارس غیردولتی دوره ابتدایی، متوسطه اول و متوسطه دوم و مراکز پیش‌دانشگاهی؛ اعم از مدارس پسرانه و دخترانه شهر تهران در سال تحصیلی 99-1398 است که تعداد آنها 27916 نفر بوده است. با استفاده از جدول مورگان 380 نفر به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد و با اضافه شدن 100 نفر از اولیا و مربیان، حجم نمونه به 480 نفر رسید. روش نمونه‌گیری، طبقه‌ای- چندمرحله‌ای بوده است. ابزار اصلی، پرسشنامه‌ای بود که اصالتاً مورد تأیید بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت بوده و به عنوان الگوی تعالی سازمانی ارائه شده است. نتایج نشان داد وضعیت مدارس غیردولتی شهر تهران از منظر معیارهای توانمندساز و نتایج، پایین‌تر از حد متوسط قرار دارد. از مجموع 1000 امتیاز مربوط به معیارهای توانمندساز (500 امتیاز) و نتایج (500 امتیاز)، مدارس غیردولتی شهر تهران در مجموع 432 امتیاز کسب نموده است که معیارهای توانمندساز 209 امتیاز و معیارهای نتایج 223 امتیاز به‌دست آورده‌اند.}, keywords_fa = {ارزیابی,عملکرد,تعالی سازمانی,مدارس غیر دولتی,EFQM}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_125542.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_125542_7e5cf7b6a4acd763236f6d836b805428.pdf} } @article { author = {َAlavi, Seyed Hossein and Mohmmadi, Forogh and Darvishi, Abolfazl and Rahmani, Nariman}, title = {The mediating role of innovation on the impact of market orientation on the performance of private clubs}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {195-210}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.124672}, abstract = {The purpose of this study was to explain the effect of market orientation on the performance of private clubs with an emphasis on the mediating role of technology innovation and management innovation. This was a descriptive-correlative study. The statistical population of the study included the members of the technical staff of the private martial arts clubs of Mazandran Province (142 in total). Based on the Cochran formula and simple random sampling method, 104 subjects were selected as the statistical sample. Market orientation, organizational innovation, technological innovation and performance questionnaires were used. Validity was confirmed by 12 sports management professors and their reliability was assessed through Cronbach's alpha. For data analysis, descriptive statistics (mean and standard deviation, frequency and percent), and inferential statistics (Pearson’s correlation coefficient and structural equation modeling) were used in SPSS24 and AMOS24 software. The findings illustrated that market orientation had a positive and significant effect on the performance of the club through innovation management and technological innovation. Therefore, it is recommended that private club managers consider market orientation, management innovation, and technological innovation to improve their performance.}, keywords = {Market Orientation,performance,Technological Innovation,Management innovation}, title_fa = {نقش میانجی نوآوری بر تأثیر بازارگرایی بر عملکرد باشگاه‌های خصوصی}, abstract_fa = {هدف از انجام این پژوهش، تبیین مدل تأثیر بازارگرایی بر عملکرد باشگاه با تأکید بر نقش میانجی نوآوری فناورانه و نوآوری مدیریت بود. این پژوهش توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل اعضای کادر فنی ثابت در باشگاه‌های خصوصی رشته‌های رزمی مرد استان مازندران که تعداد آنها 142 نفر می‌باشد. براساس فرمول کوکران و به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده، 104 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. پرسشنامه‌های بازارگرایی، نوآوری سازمانی، نوآوری فناورانه و عملکرد استفاده شد. روایی توسط 12 نفر اساتید مدیریت ورزشی تأیید شد و پایایی آنها از طریق آلفای کرونباخ ارزیابی شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد، فراوانی و درصد) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و مدل‌یابی معادلات ساختاری) در قالب نرم‌افزارهای SPSS24 و AMOS24 استفاده شد. یافته‌ها نشان داد که بازارگرایی دارای اثر مثبت و معناداری بر عملکرد باشگاه از طریق نوآوری مدیریت و نوآوری فناورانه می‌باشد. بنابراین، پیشنهاد می‌شود که مدیران باشگاه‌ها بازارگرایی، نوآوری مدیریت و نوآوری فناورانه را برای بهبود عملکرد خود در نظر بگیرند.}, keywords_fa = {بازارگرایی,عملکرد,نوآوری فن‌ آورانه,نوآوری مدیریت}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124672.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124672_02b617f08fb88ec32383dbce5bc93c50.pdf} } @article { author = {mirarab bayegi, Alireza and mokari, hashem and Azariyon, Arash}, title = {Dynamic forecasting of financial bankruptcy using the Malm Quest method (Case Study: companies listed on the Tehran Stock Exchange )}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {211-229}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.124675}, abstract = {It is important to assess the financial difficulties of companies because the failure of the company has many direct and indirect costs for stakeholders. Timely and accurate assessment and forecasting can help decision makers find the optimal solution and prevent financial distress. So far, paragliding has been used to assess financial distress. The patterns used in this field are very useful in the decisions of financial market participants. Efforts have always been made to accurately predict and evaluate these patterns using more advanced methods. In this regard, Lee et al. demonstrated in their recent study that using dynamic methods can be more accurate than previous methods. The MalmQuist model has been used to explain the financial helplessness of companies listed on the stock exchange, which shows that this method has a high ability to recognize the financial helplessness of companies and solves the inefficiency of previous methods. Accordingly, in order to further investigate the subject matter of the research, the problem is presented and the necessity of conducting the research is discussed.}, keywords = {financial helplessness,Inefficiency,Bankruptcy,Neural Network,laziness probation}, title_fa = {پیش بینی پویا در ورشکستگی مالی با استفاده از روش مالم کوئیست (مورد مطالعه: شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران)}, abstract_fa = {ارزیابی درماندگی مالی شرکت‌ها بسیار حایز اهمیت است؛ زیرا شکست شرکت، هزینه‌هـای مسـتقیم و غیرمستقیم بسیاری را برای ذی‌نفعان به همراه دارد. ارزیابی و پیش‌بینـی بـه‌موقـع و صـحیح مـی‌توانـد تصمیم‌گیرندگان را در یافتن راه‌حل بهینه و پیشگیری از درماندگی مالی یاری کند. تاکنون از الگوهـای گوناگونی برای ارزیابی درماندگی مالی استفاده شده است. الگوهای به‌کـار گرفتـه‌شـده در ایـن زمینـه، کاربرد بسیار زیادی در تصمیم‌های فعالان بازار مالی دارد. همواره سعی شده است تا دقت پیش‌بینـی و ارزیابی این الگوها با استفاده از روش‌های پیشرفته‌تر، بهبـود پیـدا کند. در همین راستا لی و همکاران بر اساس مطالعه اخیر خود نشان دادند که بهره‌گیری از روش‌هـای پویا می‌تواند دقت بالاتری را نسبت به روش‌های پیشین داشته باشد. در این میان، به بهره‌گیری از مدل مالم‌کوئیست برای تبیین درماندگی مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس پرداخته شده است که نشان می‌دهد که این روش، از توانایی بالایی در تشخیص درماندگی مالی شرکت‌ها دارد و مسئله ناکارآمـدی روش‌های پیشین را رفع می‌کند. بر همین اساس، در ادامه، به منظور تشریح بیشتر موضـوع تحقیـق بـه ارائه بیان مسئله و ضرورت انجام تحقیق پرداخته شده است.}, keywords_fa = {درماندگی مالی,ناکارآمدی,ورشکستگی,شبکه عصبی,لاجیت پروبیت}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124675.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124675_963d4d6bcca21d5eb40e6345f552be27.pdf} } @article { author = {mohammadpour, loghman and noori, azad}, title = {The Impact of Abnormal Growth of Inventories on Expected Stock Returns for Listed Companies on the Tehran Stock Exchange}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {231-246}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.124668}, abstract = {This study was aimed at examining the impact of abnormal growth of inventories on expected stock returns for listed companies on the Tehran Stock Exchange. This study was based on library, analytical-causal study and analysis of panel data (data panel). It deals with financial information from 102 listed companies on the Tehran Stock Exchange between 2003 -2014 (1224 companies). The results suggested that the abnormal growth of inventories had a significand, direct impact on expected stock returns whereas similar studies in other countries, for instance the U.S.A, have demonstrated contradictory results. One main reason for the contradictory results might be inflation in Iran to the point that the unusual increase of inventories led to the rise in prices and thus more return.}, keywords = {abnormal growth of inventories,expected stock returns,panel data,Systematic risk}, title_fa = {تأثیر رشد غیرعادی موجودی‌ها بر بازده مورد انتظار سهام در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران}, abstract_fa = {هدف این پژوهش، بررسی تأثیر رشد غیرعادی موجودی‌ها بر بازده مورد انتظار سهام شرکت‌‌ها است. این پژوهش، از نوع مطالعه کتابخانه‌ای و تحلیلی- علیّ و مبتنی بر تحلیل داده‌های تابلویی (پانل دیتا) است. در این پژوهش، اطلاعات مالی 102 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1381 تا 1392 به کمک تکنیک‌های داده‌کاوی بررسی شده است (1224 شرکت- سال). نتایج تحقیق در ارتباط با تأیید فرضیه، نشان از آن داشت که رشد غیرعادی موجودی‌ها، بر بازده موردانتظار سهام، تأثیر معنادار و مستقیمی دارد. در حالی که تحقیقات مشابه انجام شده در سایر کشورها از جمله آمریکا، بر عکس نتیجه مورد نظر به‌دست آمده است؛ بنابراین با بررسی تحقیق انجام‌شده در ایالات متحده و ایران، دو نتیجه معکوس حاصل شد که در تفسیر تحقیقات فوق می‌توان به این نکته اشاره کرد که عامل اصلی معکوس بودن دو نتیجه، احتمالاً تورم در ایران است که افزایش غیرعادی موجودی با افزایش قیمت آنها همراه می‌شود؛ در نتیجه، بازده بیشتری حاصل می‌گردد.}, keywords_fa = {رشد غیر عادی موجودی‌ها,بازده مورد انتظار سهام,پانل دیتا,ریسک سیستماتیک}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124668.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124668_45af8de17935275519817b09f4a969c8.pdf} } @article { author = {Kamyabi, Yahya and Nikseresht, Mohsen}, title = {A Study of the Moderating Effect of Voluntary Disclosure on the Relationship between Earnings Quality and Information Asymmetry in Listed Companies on the Tehran Stock Exchange}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {247-263}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.131174}, abstract = {The role of accounting information in financial markets is to provide the information needed for optimal resource allocation. Furthermore, managers as representatives of shareholders may act in such a way or make decisions that are not necessarily in the direction of maximizing the wealth of shareholders, so the issue of transparency of financial statements and quality of information disclosure is one of the practical solutions. In addition, information economic theory emphasizes the two factors of earnings quality and asymmetry. Therefore, this study aims to investigate whether voluntary disclosure plays a moderating role on the relationship between earnings quality and information asymmetry? To achieve this goal, the data of 84 companies listed on the Tehran Stock Exchange during the period 2008 to 2014 were collected and analyzed. The results indicate that with increasing the quality of earnings, information asymmetry decreases, while voluntary disclosure does not play a moderating role on the relationship between earnings quality and information asymmetry.}, keywords = {Profit stability,Predictability,Quality of Accruals,Information Asymmetry,Voluntary Disclosure}, title_fa = {بررسی اثر تعدیل کننده افشای داوطلبانه بر رابطه بین کیفیت سود و عدم تقارن اطلاعات در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران}, abstract_fa = {نقش اطلاعات حسابداری در بازارهای مالی، فراهم کردن اطلاعات لازم برای تخصیص بهینه منابع است. از طرفی مدیران بعنوان نمایندگان سهامداران ممکن است به گونه‌ای عمل کنند یا تصمیم هایی را اتخاذ کنند که لزوما در راستای بیشینه کردن ثروت سهامداران نباشد، لذا موضوع شفافیت صورت های مالی و کیفیت افشای اطلاعات بعنوان یکی از راهکارهای عملی می باشد. از طرف دیگر، تئوری اقتصادی اطلاعاتی بر دو عامل کیفیت سود و عدم تقارن تاکید دارد. از این رو،  هدف این پژوهش این است بررسی نماید آیا افشای داوطلبانه بر رابطه ی بین کیفیت سود و عدم تقارن اطلاعات نقش تعدیلی ایفا می‌کند؟ برای دستیابی به این هدف، داده های تعداد 84 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادر تهران طی دوره زمانی 1387 الی 1393 گرداوری و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت .نتایج پژوهش بیانگر آن است با افزایش کیفیت سود ، عدم تقارن اطلاعاتی کاهش می‌یابد در حالیکه افشای داوطلبانه بر رابطه ی بین کیفیت سود و عدم تقارن اطلاعاتی نقش تعدیلی ایفا نمی‌کند.}, keywords_fa = {کیفیت سود,عدم تقارن اطلاعاتی,افشای داوطلبانه}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_131174.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_131174_c6390c2510555a5a89ce70987ffd737c.pdf} } @article { author = {ghaderirahaghi, majid and khandan alamdari, saber}, title = {Providing a framework for establishing and developing a continuous financial literacy system by measuring financial literacy in Tehran high schools}, journal = {Karafan Quarterly Scientific Journal}, volume = {17}, number = {3}, pages = {265-283}, year = {2020}, publisher = {Technical and Vocational University}, issn = {2382-9796}, eissn = {2538-4430}, doi = {10.48301/kssa.2020.124676}, abstract = {Financial literacy and understanding its concepts are of particular importance to students because the financial decisions they make during their student years have a significant impact on their financial situation after graduating from school and university. The aim of the present study was to provide a framework for the establishment and development of a continuous financial literacy system by measuring financial literacy in Tehran secondary schools. The study method in this research was survey-descriptive method. After extracting and approving the appropriate questionnaire, the questionnaire was distributed among students. The statistical population consisted of third year high school students Tehran. The findings indicate that the three dimensions of student 'financial literacy’ (financial knowledge, financial behavior, and financial attitude) affect their field of study (0.236) and their parents' job (0.205). The results show that with the three dimensions of students' financial literacy, their level of education will be relatively strong, and with high financial literacy, their parents' employment rate will be relatively low.}, keywords = {Development of continuous financial literacy system,Measurement of financial literacy,Tehran secondary schools}, title_fa = {ارائه چارچوبی برای استقرار و توسعه نظام پیوسته سواد مالی از طریق سنجش سواد مالی در مدارس متوسطه تهران}, abstract_fa = {سواد مالی و درک مفاهیم آن برای دانش‌آموزان و دانشجویان، اهمیت ویژه دارد؛ زیرا تصمیمات مالی اتخاذ شده توسط آنها در دوره دانشجویی تأثیر به‌سزایی بر وضعیت مالی آن‌ها پس از فارغ‌التحصیلی از مدرسه و دانشگاه دارد. هدف از تحقیق حاضر، ارائه چارچوبی برای استقرار و توسعه نظام پیوسته سواد مالی از طریق سنجش سواد مالی در مدارس متوسطه تهران بوده است. شیوه مطالعه در این تحقیق، روش پیمایشی- توصیفی می‌باشد. پس از استخراج و تأیید پرسش‌نامه مناسب، پرسش‌نامه بین دانش‌آموزان توزیع گردید. جامعه آماری این بخش از تحقیق دانش‌آموزان سال سوم، دوره دوم متوسطه مدارس شهر تهران بود. یافته‌ها حاکی از آن است که ابعاد سه‌گانه سواد مالی (دانش مالی، رفتارمالی، نگرش مالی) دانش‌آموزان، بر رشته تحصیلی آنان (236/0) و بر شغل والدین آنان (205/0) تاثیر دارد. نتایج نشان می‌دهد که با ابعاد سه‌گانه سواد مالی دانش‌آموزان، میزان رشته تحصیلی آنان به نسبت قوی، پایین خواهد بود و با بالا بودن ابعاد سه‌گانه سواد مالی دانش‌آموزان، میزان شغل والدین آنان به نسبت قوی، پایین خواهد بود.}, keywords_fa = {توسعه نظام پیوسته سواد مالی,سنجش سواد مالی,مدارس متوسطه تهران}, url = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124676.html}, eprint = {https://karafan.tvu.ac.ir/article_124676_72f491ee5d24ba9c9453841ff3474ff6.pdf} }